Ihre Aufgaben

Für unseren Standort in Schönefeld suchen wir ab sofort Verstärkung im HR Management (m/w/d) in Teilzeit. Die Position ist zunächst befristet – mit der klaren Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

Operative Verantwortung für alle Aufgaben entlang des Employee Life Cycle
Verantwortung für das Personalrecruiting, inklusive Auswahl und strukturiertem Onboarding
Eigenständige Durchführung der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung
Weiterentwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Recruiting- und Einstellungsprozesse
Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen zur fristgerechten Übermittlung an das externe Lohnbüro
Ansprechpartner für externe Stellen (u.a. Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Behörden) sowie Begleitung aller Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen im Lohnbereich
Mitwirkung bei HR-Projekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erfahrung im Umgang mit einer Personalsoftware, idealerweise Personio
Branchenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und neuen Systemen
Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
Reiseflexibilität zur 2. Betriebsstätte in Manching bei Ingolstadt

Warum wir?

Tiefer Einblick in eine spannende Branche und eine etablierte Fluggesellschaft mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben sowie einem motivierten Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt
Strukturierte Einarbeitung und beidseitiger Feedbackprozess
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung in Verbindung mit einem Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung
Attraktive Vergünstigungen für private Flugreisen mit Kooperationspartner-Airlines (ID Travel)
Monatlicher Tank- oder Einkaufsgutschein, alternativ Bezuschussung der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
Regelmäßige Firmenfeiern mit dem Team

Über uns

Die Private Wings Flugcharter GmbH wurde 1991 als Anbieter von Ambulanzflügen gegründet und hat sich als lizensiertes Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz in Berlin Schönefeld zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Fluglösungen entwickelt. Heute fliegen wir unsere Kunden aus Industrie, Sport und Event sicher und effizient zu Produktionsstätten, Wettkämpfen und Veranstaltungsorten.

Für Auftraggeber mit weiterreichenden Anforderungen bieten wir maßgenschneiderte Lösungen im Bereich ACMI (Wet Lease) an.

Unsere Flotte aus Dornier 328-100 bietet je Platz für 32 Passagiere. Der unternehmenseigene und lizenzierte Wartungsbetrieb am Standort Ingolstadt-Manching gewährleistet eine optimale technische Betreuung und sichert den hohen Sicherheitsstandard unseres Flugbetriebs.

Human Resources Manager (m/w/d)

Befristet, Teilzeit · Schönefeld

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Warum wir?

Über uns